カスタマーハラスメントに対する対応方針
OpenStreet 株式会社では、今後もお客さまに価値あるサービスを継続的に提供するために、 お客さまによる社会通念上相当な範囲を超える行為で、当該行為により従業員等の就業環 境が害されるもの (下記に例示する通りですが、これらに限りません) があったと判断した 場合、 その場の対応や当社サービスの提供を中断させていただく場合がございます。 更に、 悪質と判断できる行為等が確認された場合は、警察・弁護士等のしかるべき機関に 相談のうえ、 適切な対処をさせていただきます。
行為類型
具体例
⻑時間の拘束行為
・提供するサービスと関係ない内容での⻑時間拘束
・何度も同じ説明や謝罪をさせるなど業務に支障を及ぼす行為
過剰な繰り返し行為
クレーム・要求の過剰な繰り返し
過度に批判的な発言
・怒声、恫喝、罵声、暴言を繰り返す行為
・侮辱、人格を否定、名誉を毀損する発言
正当な理由のない過度な要求
・合理性のない金品要求
・正当な理由のない補償要求
・約款を超えた過剰な要求
・提供していないサービスや対応していない仕様への要求
・従業員の解雇など人事異動・社内罰則の要求
言葉遣いへの過剰な指摘行為
・話のすり替え、揚げ足取り、執拗な責め立て
・要求が通らない場合に言葉尻を捉える行為
脅迫行為
・脅迫的な言動、反社会的勢力と繋がりのある言動
・ プライバシーを侵害する言動
・SNS やマスコミへの暴露のほのめかし
・SNS やマスコミへ従業員の個人情報、会社や従業員の信用を毀損させる内容の投稿
来社・訪問の強要
・公表していない弊社事業所の住所等の開示要求
・ 来社や訪問での説明、謝罪の強要
特別対応要求行為
優位的な立場にいることを利用した特別な対応の要求や暴言
セクハラ行為
従業員への猥褻な言動
【2025 年 4 月 1 日制定】